Это все обычные жизненные ситуации, с которыми может столкнуться любой предприниматель. А на фоне финансового кризиса подобные ситуации становятся все более распространенными. И самое главное, с чего стоит начать эти процессы – правильно подготовить документы, без лишних, а порой и криминальных последствий. Ликвидация компании традиционным способом может занять длительное время – от 2 месяцев до 1 года, а также требует значительных затрат, как денежных, так и нервных. Понятно, что многие хотят свести все эти затраты к минимуму. Именно поэтому такая процедура, как альтернативная ликвидация компаний, стала в последние годы такой популярной в Москве и других городах России. Но хотим сразу предупредить наших потенциальных клиентов – этот путь полон самых непредсказуемых последствий. Полная ликвидация общества предполагает не только прекращение существования общества несколькими доступными способами, но вместе с этим прекращение всех его полномочий, прав и обязанностей, уплату долгов и раздел имущества.
Что понимается под альтернативной ликвидацией:
- Псевдопродажа юридического лица другим псевдопредпринимателям (распространенное название – «прекращение путем продажи»);
- Мнимое слияние собственной компании с другой компанией (или даже несколькими);
- Фиктивная связь с другой компанией.
Суть альтернативной ликвидации фирмы
Вся суть альтернативной ликвидации ООО в том, что из процесса ликвидации исключается самая длительная процедура – процесс удаления сведений из ЕГРЮЛ. Другими словами, сама компания как юридическое лицо не ликвидируется, а продолжает существовать, но только после смены собственника/учредителя, а зачастую и региона. Поэтому с точки зрения закона не все эти действия являются «ликвидацией» в полном юридическом смысле этого слова: все права и, что самое неприятное, все обязанности «альтернативно» ликвидируемой компании сохраняются, переход к его правопреемнику. Этот способ потребует минимум времени и денег. Но в то же время именно это таит в себе наибольший риск для обеих сторон – как для бывшего владельца, так и для будущего владельца. И бизнесмен, выбравший этот метод, сталкивается с целой массой различных проблем – от внезапных налоговых проверок до уголовного преследования. Давайте выясним, почему смена учредителей, директоров и бухгалтеров – иными словами, продажа компании третьим лицам – сегодня является популярным методом альтернативной ликвидации компании. Причины понятны – это самое дешевое и выполняется в кратчайшие сроки. Но, пожалуй, на этом преимущества заканчиваются. Поскольку само юридическое лицо, пусть и с новыми собственниками, продолжает существовать, поскольку сведения об обществе не исключены из ЕГРЮЛ, вероятность привлечения бывших участников к субсидиарной ответственности очень велика. При альтернативном способе ликвидации компании ее бывший учредитель, генеральный директор и бухгалтер продолжат нести ответственность за действия своей компании в дальнейшем. Административная, налоговая и уголовная ответственность. И хотя сегодня вам, бывшим руководителям, кажется, что вы не допустили никаких нарушений, никто из вас не может сказать этого с полной уверенностью. Но если такие нарушения все же были, и вы лелеете надежду передать свою ответственность новому руководителю (учредителю), знайте, что вы не сможете этого сделать. Как говорится, закон строг, но это закон. А там написано, что за предыдущие периоды работы, пока компания была вашей, новый руководитель, как и новый собственник, ответственности не несет. И любой суд не вынесет решение в вашу пользу. Более того, правоохранительным органам очень легко при необходимости установить фиктивную сделку и привлечь к ответственности фактического менеджера, даже если он не имеет формального отношения к компании. Даже если, встав на путь альтернативной ликвидации юридического лица, вы заявите о готовности уплатить налоги и штрафы прошлых периодов и устранить все юридические риски, главное не это. Мало кто знает, что с 31 марта этого года за такой способ ликвидации компаний введена уголовная ответственность со штрафом до 8 лет лишения свободы. С этой даты вступили в силу статьи 173.1 и 173.2 УК РФ в новой редакции, которая предусматривает уголовную ответственность за использование подставных лиц в качестве участников и/или исполнительного органа общества. Вторым способом альтернативной ликвидации общества, к которому прибегают несколько реже, является его фиктивная «реорганизация» в форме слияния с другим юридическим лицом или путем присоединения к третьему юридическому лицу. В этом случае дальнейшие сведения о ликвидируемом реорганизуемом обществе удаляются из Единого государственного реестра юридических лиц. Но пусть вас это не обманывает: удаление из ЕГРЮЛ не приводит к автоматическому «сбросу» всех обязательств компании, включая неисполненные и даже еще не выявленные. Все передается компании-преемнику. А налоговые органы очень часто инициируют внеплановые проверки сразу после принятия решения о реорганизации, о чем компания должна сообщить в налоговую в течение трех дней. Таким образом, вероятность проверки компании-преемника достаточно высока. Цель – начислить дополнительные налоги расчетным путем или, если этого не произойдет, возбудить уголовное преследование и процедуру банкротства и привлечь бывшего руководителя и собственников к субсидиарной ответственности за долги перед бюджетом. Только одно может гарантировать вашу безопасность и чистоту перед законом – процедура официальной ликвидации бизнеса. Несмотря на длительность и затраты, это гарантия светлого будущего, в отличие от альтернативной ликвидации. Вы умные люди?! Взгляните на ситуацию трезво, ведь только вам решать, что для вас дороже – свобода или деньги! Приходите к нам, мы не дадим Вам плохих советов!
